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Archivo Etiqueta: gestión del cambio

¿Cómo impulsar los equipos de trabajo en mi empresa?

Por Ramiro Canal, psicólogo empresarial y docente en la Asociación de Comerciantes (ECOS) y la Universidad de San Jorge Impulsar los equipos de trabajo es la clave para que las empresas ganen en productividad. Si conseguimos que las relaciones laborales entre empleados sean buenas y el trabajo se desarrolle con profesionalidad una productividad elevada está […]

Master Class: Liderando en un mundo VUCA – ESADE Business School

… Hace poco escuché a un directivo que se lamentaba: «Vivimos en un mundo en el que es más difícil sobrevivir que triunfar» El mundo ha entrado en una nueva normalidad en que casi nada es previsible, casi nada es lo que parece y en el que la velocidad con que cambian las cosas aumenta cada día. […]

Gestión del talento: El entrenamiento cognitivo para la gestión del cambio

Durante la última década la investigación respecto a temas como la motivación, el compromiso o el ‘problem solving’ ha crecido de manera exponencial. Gran parte de este crecimiento ha llegado desde el campo de la neurociencia. Lo que los investigadores han descubierto (o más bien confirmado científicamente) es que a las personas no les gusta el […]

Gestión del cambio: desaprender para innovar

Un buen plan estratégico, que represente con eficacia los proyectos futuros, se divide en tres escenarios distintos. El primero se refiere al presente. El segundo tiene por objetivo olvidarse del presente para poder pensar en el futuro, que encuentra su sitio exclusivo en el tercer escenario. La mayoría de las empresas se centran en el […]