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Certificación de competencias

El certificado de competencias personales da valor añadido al CV en procesos de selección o en procesos de promoción interna en la empresa. Acredita el nivel de desarrollo competencial (competencias emocionales y sociales) con plena objetividad e imparcialidad, siendo un activo diferenciador de gran valor para la persona y para la empresa. ¿ A quién se dirige? […]

Recursos Humanos

Gestión por Competencias para la mejora del talento en la empresa La gestión por competencias es, tal vez, el planteamiento más prometedor para la gestión integral de los recursos humanos de cualquier organización y administración pública. Sus conceptos son aplicables a la selección de personal, evaluación, capacitación y desarrollo, al tiempo que permite alinear las […]

Competencias emocionales para gestionar la crisis

¿Qué son las competencias personales? En un lenguaje más cotidiano podríamos decir que son las habilidades que poseen las personas y que se ponen de manifiesto al relacionarse con otras. Habilidades que es importante ir desarrollando a lo largo de nuestra vida y carrera profesional. ¿Los directivos actuales poseen las competencias necesarias para gestionar en […]

¿Acepto ayudarme?

En la Cámara de Zaragoza buscamos desde hace unos años una forma de crecimiento basado en el valor de la persona y en su potencial, conectado con la sociedad en la que vive, y de la que toma y devuelve riqueza. GRACIAS a los que se atreven a cuestionar su forma de gestionar, liderar, comunicar, emprender… dispuestos […]

¿Qué es la Gestión por competencias?

La Gestión por Competencias es, tal vez, el planteamiento más prometedor para la gestión integral de los recursos humanos de cualquier organización y administración pública. Sus conceptos son aplicables a la selección de personal, evaluación, capacitación y desarrollo, al tiempo que permite alinear las competencias de la organización con sus objetivos estratégicos. Alinear las competencias […]