Gestión y organización de almacenes

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Requisitos de acceso

Tener entre 16 y 29 años y estar inscrito en Garantía Juvenil
Estar interesados y capacitados para desarrollar la ocupación

Objetivos

• Mejorar la empleabilidad y conocer técnicas de búsqueda de empleo, desarrollo de entrevista de trabajo y proceso de selección.
• Adquirir los conocimientos necesarios para la gestión eficaz de almacenes y su organización.

Índice de contenidos

MÓDULO 1-FORMACIÓN PARA EL EMPLEO  (65h.) Formación teórica y práctica:

Habilidades personales 10h. Auto-conciencia emocional. Auto-regulación. Auto-motivación. Empatía

Habilidades sociales 20h. Habilidades sociales. Conductas sociales. Relaciones sociales. Cultura de empresa: competencias clave en la empresa de hoy.

Habilidades para la empleabilidad 35h. CV y carta de presentación. Entrevista personal. Proceso de selección. Empleo 2.0. Marca personal. Programas informáticos aplicados a la empleabilidad.

 MÓDULO 2 – Gestión y organización de  almacenes (60h.)

1. GESTIÓN DE Y ORGANIZACIÓN DE ALMACENES. El almacén, estructura. Tipos de almacenes.
2. MANIPULACIÓN DE CARGAS. Preparación: Organización y clasificación. Paletización, contenerización, apiladores. Picking.
3. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Marco normativo básico y las actitudes preventivas. Riesgos generales y su prevención.
4. CONDUCCIÓN DE CARRETILLAS (CONVENCIONAL Y RETRÁCTIL) Y TRASPALETA MANUAL Y ELÉCTRICA. Conceptos básicos sobre carretillas. Los tipos de carretillas. Componentes. Características. Conducción y manejo

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