Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel Básico

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Requisitos de acceso

Tener entre 16 y 29 años y estar inscrito en Garantía Juvenil
Titulación mínima: no requerida

Objetivos

• Mejorar la empleabilidad y conocer técnicas de búsqueda de empleo, desarrollo de entrevista de trabajo y proceso de selección.
• Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones en materias de prevención. Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en su puesto de trabajo y aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral en su entorno laboral.

Índice de contenidos

MÓDULO 1-FORMACIÓN PARA EL EMPLEO  (65h.) Formación teórica y práctica:

• Habilidades personales 10h. Auto-conciencia emocional. Auto-regulación. Auto-motivación. Empatía
• Habilidades sociales 20h. Habilidades sociales. Conductas sociales. Relaciones sociales. Cultura de empresa: competencias clave en la empresa de hoy.
• Habilidades para la empleabilidad 35h. CV y carta de presentación. Entrevista personal. Proceso de selección. Empleo 2.0. Marca personal. Programas informáticos aplicados a la empleabilidad.

 MÓDULO 2-PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO (30h.)

• Unidad 2.1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
• Undiad 2.2. Riesgos generales y su prevención I
• Unidad 2.3. Riesgos generales y su prevención II
• Unidad 2.4. Riesgos específicos y su prevención.
• Unidad 2.5. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales.
• Unidad 2.6. Fundamentos de primeros auxilios.

Metodología y evaluación

Presencial y Semipresencial. Trabajos y actividades planteados para la consecución de objetivos.

La entrega del certificado de participación estará condicionado a la asistencia del alumno que deberá asistir a mínimo el 75% de la formación.

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