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Gestión de Recursos Humanos en el entorno COVID-19: alternativas y exigencias legales

. Transcurrido un año desde el inicio de la pandemia, las empresas que han podido superar las dificultades iniciales de las restricciones de actividad afrontan una inevitable situación de incertidumbre que, en muchas ocasiones, pone en peligro su supervivencia. En efecto, la normativa COVID (ERTEs de fuerza mayor, exoneraciones de cuotas, etc.) estaba diseñada para unas circunstancias coyunturales que, obviamente, […]