Archivo Etiqueta: cursos 2019

Cumplimientos normativos de los colegios profesionales-Wolters Kluwer

  Por qué realizar este curso El Compliance o cumplimiento normativo ha llegado para quedarse. La red cada vez más compleja de normas y regulaciones interrelacionadas entre sí obliga a prestar una constante atención sobre la gerencia de los riesgos para evitar, por ejemplo, la comisión de delitos. Los Colegios Profesionales y sus organizaciones colegiales […]

Gestión óptima de conflictos en los equipos 7ª edición

Objetivos Comprender los problemas más importantes que afectan a los equipos de trabajo. Diagnosticar los conflictos interpersonales que afectan al rendimiento laboral. Disponer de las herramientas de gestión de conflictos que utilizan los mejores profesionales. Aplicar las técnicas más apropiadas para gestionar los problemas y disfunciones en los equipos de trabajo. Metodología La metodología tiene […]

Impulsar a los equipos de trabajo 10ª edición

    ¿Por qué algunos equipos trabajan sin descanso, se llevan bien, todo les sale perfecto y tienen un productividad elevada? ¿Por qué ciertos equipos consumen a las personas y los recursos, se llevan mal y obtienen una productividad mediocre a pesar de los grandes esfuerzos de su coordinador? Consigue, una vez realizado este curso, un […]

Ciberseguridad en los entornos digitales. Enfoque integral – Wolters Kluwer

Próximas fechas Próxima convocatoria:  06/03/2019  Reserva tu plaza Por qué realizar este curso Los avances tecnológicos nos permiten transformar a un formato digital la información. Ello ha supuesto un transcendental cambio respecto a la cantidad de información que puede almacenarse, como en la facilidad y las oportunidades para su transmisión. Fue en este contexto donde han ido surgiendo nuevos entornos digitales caracterizados porque […]

Diploma de “Dirección y gestión de equipos”

  Este programa está compuesto por 3 cursos especializados independientes que abordan la dirección y gestión de equipos basándose en sus tres pilares fundamentales: la coordinación, la motivación y la detección, prevención y resolución de conflictos.  Objetivos generales Conocer los rasgos fundamentales que indican la eficacia de un equipo y que explican el comportamiento de las personas en […]

Coordinación eficiente de equipos – 8ª edición

  Objetivos Conocer los rasgos fundamentales que indican la eficacia de un equipo. Mejorar los factores que inciden en la eficiencia de nuestro equipo de trabajo. Comprender los diferentes tipos de liderazgo que debe ejercer un coordinador teniendo según las características de sus colaboradores. Aplicar las técnicas más apropiadas para amonestar, felicitar y recibir quejas […]