Tendencias Macroeconómicas y su impacto en el talento

¿Cómo influirán los condicionantes económicos en el talento? ¿Qué perfiles marcarán el futuro del empleo? ¿Estás alineando tu propuesta salarial con las expectativas del talento más demandado?

La situación en un entorno económico cambiante, la incertidumbre en los mercados, las decisiones de los líderes políticos y económicos… ¿Tendrán un impacto en el talento?

En un entorno de alta rotación, escasez de talento cualificado y cambios constantes en el mercado, anticiparse ya no es solo una ventaja competitiva: es una necesidad estratégica.

El Informe Los + Buscados de LHH Recruitment Solutions identifica los perfiles con mayor proyección en sectores clave como sanidad, tecnología, industria, retail, energía y finanzas.

Este año, además, se enriquece con los datos más actualizados de la Guía Salarial, que profundiza en el valor de mercado y las expectativas retributivas de estos mismos roles. Una visión conjunta que te permitirá entender no solo qué talento necesita tu organización, sino también cómo diseñar una propuesta competitiva para atraerlo y fidelizarlo.

Un estudio imprescindible para directivos/as, responsables de RR. HH. y líderes de negocio que quieren entender qué buscan hoy los profesionales más valiosos… y qué están haciendo las empresas más atractivas para retenerlos.

Durante esta charla exclusiva compartiremos:

• Los perfiles con mayor proyección: desde ingenieros/as de automatización, developers o técnicos/as de electromedicina, hasta finance directors o marketing managers.
• Qué competencias marcarán la diferencia más allá del currículum: visión estratégica, comunicación, adaptabilidad, innovación.
• Cómo adaptar tu propuesta de valor para fidelizar talento: desde EX (experiencia del empleado) hasta políticas reales de bienestar, flexibilidad y cultura inclusiva.
• Tendencias retributivas por perfil y sector extraídas de la Guía Salarial, clave para tomar decisiones más competitivas en captación y fidelización.

¿Qué te llevarás como empresa?

• Datos clave para tomar mejores decisiones de contratación. 
• Identificación de oportunidades de mejora en tu employer branding. 
• Ventaja competitiva en un mercado de talento cada vez más exigente. 
• Una visión clara sobre cómo atraer, fidelizar y hacer crecer a tu equipo.

Una cita imprescindible para las empresas que no quieren quedarse atrás. Te esperamos el 15 de mayo para compartir los datos qué marcarán el rumbo del empleo en 2025.

Lugar: Salón de Plenos de Cámara Zaragoza, Paseo Isabel La Católica 2

Duración: Dos horas 

Asistencia únicamente presencial