El relevo invisible: Valores, comunicación y liderazgo

Valores, comunicación y liderazgo: Los intangibles que sostienen el relevo para la continuidad de la empresa

En toda empresa hay un momento decisivo que no siempre se percibe a  simple vista: el relevo. Un proceso que va mucho más allá del cambio de mando o la cesión del negocio. En realidad, se trata de un relevo invisible: el que transmite valores, cultura, reputación, liderazgo y comunicación entre generaciones. Los intangibles que no aparecen en los balances pero que sostienen el alma de la empresa y garantizan su continuidad.

Esta jornada busca hacer visible ese legado invisible. Un encuentro diseñado para compartir experiencias, reflexionar sobre la transmisión de valores y ofrecer herramientas prácticas sobre comunicación, liderazgo y gestión del
cambio generacional.

Programa

10.00 h | Bienvenida

» Ana Sanz Campos, directora general de Pymes y Autónomos del Gobierno de Aragón
» José Miguel Sánchez, director general de Cámara Zaragoza

10.15 h | Diálogo intergeneracional: ‘La herencia de los valores’

Conversación entre dos familiares de diferentes generaciones que pertenecen a una empresa de referencia.
Modera: Eva Pérez Sorribes, directora de Contenidos de Radio Zaragoza.

11.00 h | Pausa-café

11.15 h | Taller: ‘El relato estratégico: cómo contar lo invisible’

Impartido por Xaime Mariño, especialista en construir relato corporativo y creatividad estratégica.

12.15 h | Talleres prácticos simultáneos

» Espacio +45: taller para emprendedores mayores de 45 años
Impartido por Luz López y Beatriz P. Biel, consultoras de estrategia e innovación empresarial en ¿Por qué no?
» ‘Claves del éxito de las empresas centenarias’: Taller para empresa familiar
Impartido por Javier Eslava, CEO de Plexum Capital.

13.15 h | Networking

14.00 h | Fin de la jornada