FORMACIÓN ONLINE

Conoce el impacto de la tecnología en las relaciones laborales

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Fecha

Del 29/09/2021 al 04/11/2021

Duración

50 horas

Horario

Online

Precio

440 euros (Máximo bonificable: 375€)

 

 

POR QUÉ REALIZAR ESTE CURSO

La revolución de las plataformas profesionales, los nuevos modelos de empresa, las técnicas de Big Data y su proyección en los sistemas algorítmicos de selección, las innovaciones tecnológicas en los sistemas de control laboral, la aplicación de las técnicas de Blockchain, así como, la imparable marcha de los robots obligan a mirar con ojos renovados las categorías laborales clásicas, tales como el concepto de trabajador y de empresa; los derechos fundamentales laborales o, en fin, la clasificación profesional, el salario, el tiempo de trabajo o la extinción de la relación laboral. El relevante papel que en una transición digital justa deben tener los representantes de los trabajadores y la negociación colectiva obligan a repensar los marcos reguladores vigentes de estas instituciones de acuerdo con estas nuevas perspectivas.

Con este Curso se pretende desbrozar los cambios que la tecnología ha operado en las relaciones laborales a consecuencia de su paulatina, pero imparable integración. Junto a ello, se estudiará el camino por el que se adentra el Derecho del Trabajo español, y se avanza en la problemática que debería abordar un nuevo marco regulatorio inspirado en la digitalización, así como las políticas sociolaborales que convendría abordar. Precisamente, la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales incorpora varios preceptos dirigidos al ámbito laboral para dotar de una tutela específica a cuestiones que, hasta ahora, habían venido generando importantes controversias en el terreno judicial que serán analizadas con sumo detenimiento.

También nos ocuparemos en el Curso de analizar la tan esperada Ley de Trabajo a Distancia donde hay muchos aspectos que quedan sumamente abiertos pues se pretende dar un papel preponderante a la negociación colectiva para su regulación y concreción. Precisamente, se ha querido conferir un papel especial a la negociación colectiva, un «papel fundamental», haciéndola participe en el establecimiento de normas más específicas para garantizar la protección de los derechos y libertades en relación con el tratamiento de datos personales de los trabajadores en el ámbito laboral.

DIRIGIDO A 

Profesionales dedicados a las relaciones laborales y a los Recursos Humanos.

OBJETIVOS

PROGRAMA

METODOLOGÍA

El programa se imparte en modalidad e-learning a través del Campus Virtual Wolters Kluwer con materiales descargables desde Biblioteca profesional Smarteca y materiales complementarios. Desde el Foro del Profesor se irán marcando las pautas, dinamizando con el refuerzo de conceptos, notas y aplicaciones prácticas de los contenidos. A lo largo de los Módulos, el alumno deberá ir realizando paulatinamente diversas actividades evaluables para lo que recibirá las oportunas pautas para su realización. Otra actividad formativa con la que contará el Curso serán los Encuentros Digitales a través de videoconferencia del propio Campus realizados en tiempo real entre los profesores y los alumnos, donde se repasarán conceptos, se aclararán dudas y se debatirá la aplicación a través de la metodología del caso. Los Encuentros Digitales serán grabados para estar disponibles en el propio Campus como material de consulta.

Este Curso dedicado a dotar a los alumnos de conocimiento teórico y práctico que la transformación tecnológica está implementando a las relaciones laborales. Se recurrirá a la metodología del caso que permitan implementar las competencias, habilidades y conocimientos que adquirirán con el seguimiento del Curso. Además, se cuenta con reputados expertos como profesores que, además de compartir su propia experiencia, resolverán todas las dudas que se puedan plantear tanto a través del Foro de Seguimiento del Profesor como en tiempo real en los Encuentros Digitales. En definitiva, una formación que se quedará contigo.

Descarga información completa del curso ‘Conoce el impacto de las tecnologías en las Relaciones Laborales’

Fecha publicación: 24 de junio de 2021

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