La Cámara de Comercio de Zaragoza y la fundación CaixaBank Dualiza evidencian la importancia de la FP verde para el futuro de la economía aragonesa
- Ambas instituciones impulsan la jornada “Empresas ante la brecha generacional: soluciones desde la FP y oportunidades del sector verde” para analizar los retos que tienen por delante las empresas aragonesas.
Zaragoza, 09 de abril de 2026. La Cámara de Comercio de Zaragoza y la fundación CaixaBank Dualiza, en colaboración con la Cámara de Comercio de España, han celebrado la jornada “Empresas ante la brecha generacional: soluciones desde la FP y oportunidades del sector verde”, un encuentro destinado a analizar los desafíos que afrontan las empresas de Aragón ante el envejecimiento de la población activa y la creciente demanda de perfiles vinculados a la transición ecológica.
El acto, celebrado en la sede de la Cámara de Comercio de Zaragoza, ha reunido a representantes empresariales, centros educativos y responsables institucionales para reflexionar sobre el papel estratégico de la Formación Profesional en la capacitación de los futuros profesionales y en la respuesta al déficit de relevo generacional en sectores clave de la economía aragonesa.
Apertura institucional: una llamada a la colaboración para asegurar el talento del futuro
La jornada ha sido inaugurada por Paz Montenegro, vicesecretaria de la Cámara de Comercio de Zaragoza; y Teresa Casis, responsable de Sostenibilidad Territorial Ebro de CaixaBank.
Durante la bienvenida, los representantes institucionales han puesto el acento en la necesidad de reforzar la colaboración entre empresas, administraciones y centros de Formación Profesional para anticipar las necesidades de talento cualificado y garantizar la competitividad del tejido productivo aragonés.
La FP como respuesta a la brecha generacional y a la demanda de perfiles verdes
El análisis central de la jornada ha corrido a cargo de Mónica Moso, responsable del Centro de Conocimiento e Innovación de CaixaBank Dualiza, en la ponencia técnica “Competencias profesionales verdes para impulsar tu empresa”.
En su intervención, Moso ha abordado la brecha generacional como uno de los principales retos para la sostenibilidad empresarial. Según los estudios del Observatorio de la FP, el 81% de las oportunidades de empleo que se generarán hasta 2035 corresponderán a reemplazo por jubilaciones, lo que obliga a acelerar la incorporación de jóvenes cualificados y a actualizar las competencias de la población activa.
Además, el sector verde será clave en la creación de empleo en los próximos años. Durante esta década se espera la generación de cerca de 12 millones de oportunidades de empleo, de las que una cuarta parte estarán vinculadas a actividades verdes.
Para adelantarnos a esa futura necesidad, es fundamental identificar las competencias que necesitarán los trabajadores que las desempeñarán.
Moso ha hecho una exposición de las fundamentales, que pasarán por ámbitos como la conservación de la naturaleza, normativa y políticas medioambientales, financiación sostenible, gestión de residuos, prevención de riesgos y concienciación ambiental.
Las conclusiones sitúan a la FP como un pilar estratégico para afrontar el doble reto del relevo generacional y la transición ecológica, alineando formación y necesidades empresariales.
Mesa de debate: explotaciones agropecuarias sostenibles, soluciones y oportunidades desde la FP
Tras la ponencia técnica, se ha celebrado una mesa de debate centrada en las explotaciones agropecuarias sostenibles y las oportunidades que ofrece la Formación Profesional, en la que han participado Alicia Candu, directora del Clúster Español de Productores de Ganado Porcino (i+Porc); Carolina Luna, directora de Cooperativa Ganadera de Caspe; Borja Sanz, jefe de estudios del CIFP Movera; y Ana Muñoz, directora de Empleo, Formación Profesional y Emprendimiento de la Cámara de Comercio de Zaragoza.
Las intervenciones han puesto de relieve que la sostenibilidad y la transición verde ya están transformando sectores productivos clave, y que la FP se posiciona como una herramienta fundamental para garantizar el relevo generacional y la disponibilidad de talento cualificado alineado con las necesidades reales de las empresas.
Un espacio para el diálogo y la construcción conjunta
El encuentro ha concluido con un turno de conclusiones y un espacio de networking para permitir favorecer el intercambio de ideas y potenciar futuras colaboraciones entre empresas, centros educativos y entidades implicadas en el desarrollo del talento.
CaixaBank Dualiza
CaixaBank Dualiza es una fundación dedicada de modo íntegro a la promoción de la Formación Profesional y al apoyo al docente como motor del cambio.
Solo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.
Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad.
Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a 60.000 estudiantes, 8.000 empresas y 5.000 actividades con centros educativos.