Curso de reciclaje para Mediadores

Mediación Mercantil

Entrenamiento avanzado mediante simulación de conflictos empresariales

INTRODUCCIÓN

Los conflictos mercantiles presentan características propias: fuertes intereses económicos, relaciones comerciales complejas, dinámicas de poder y riesgos reputacionales. Asimismo, también hay que tener en cuenta a las personas que están viviendo el conflicto, y cuidar sus emociones, faceta ésta que se suele olvidar cuando la negociación se enfoca únicamente en el contenido objetivo.

Este curso propone un entrenamiento práctico para mediadores, basado en la simulación de conflictos empresariales inspirados en situaciones reales.

Cada sesión gira en torno a un caso distinto, permitiendo a los participantes entrenar la mediación en contextos empresariales.

DIRIGIDO A

Mediadores/as y otros profesionales interesados en profundizar en la práctica de estas innovadoras metodologías colaborativas en el tratamiento de conflictos en contextos empresariales.

OBJETIVOS

• Actualizar competencias en mediación mercantil.
• Practicar herramientas de desarrollo del proceso.
• Aprender a identificar intereses empresariales estratégicos.
• Gestionar bloqueos habituales en la negociación empresarial.
• Mejorar la redacción de acuerdos mercantiles.

METODOLOGÍA

Formación eminentemente práctica basada en:

• Simulaciones de mediación en casos reales
• Análisis estructurado de casos
• Rotación de roles
• Observación técnica
• Reflexión conjunta al final de cada sesión.

CONTENIDOS

En cada sesión se desarrollará un caso práctico distinto basado en supuestos reales. Cada caso abordará uno o varios de los problemas más habituales en mediación mercantil.

Asimismo, en cada sesión habrá breves reflexiones teóricas sobre las herramientas a utilizar por los mediadores en el caso en el que estemos trabajando.

1ª SESIÓN – LA COMUNICACIÓN EN EL CONFLICTO  (28/04/2026)

Parte teórica: LA COMUNICACIÓN EN EL CONFLICTO

CASO PRÁCTICO Conflicto entre empresas por incumplimiento de contrato de distribución en exclusiva.

2ª SESIÓN – INTERVENCIONES DEL MEDIADOR I (05/05/2026)

Parte teórica: INTERVENCIONES DEL MEDIADOR I

CASO PRÁCTICO Conflicto entre empresas en relación con derechos de marca comercial

3ª SESIÓN – INTERVENCIONES DEL MEDIADOR II (2/05/2026)

CASO PRÁCTICO Conflicto entre empresas por defectos del producto suministrado

Parte teórica: INTERVENCIONES DEL MEDIADOR II

4ª SESIÓN – Parte teórica: NEGOCIACION ASISTIDA Y CONSTRUCCION DE ACUERDOS (19/05/2026)

Parte teórica: NEGOCIACIÓN ASISTIDA Y CONSTRUCCIÓN DE ACUERDOS

CASO PRÁCTICO Conflicto entre socios de empresa familiar

5ª SESIÓN – SITUACION ACTUAL DE LA MEDIACION Y LOS MASC (26/05/2026)

Parte teórica: SITUACION ACTUAL DE LA MEDIACION Y LOS MASC

CASO PRÁCTICO Conflicto entre empresas por impago de servicios

DOCENTES

José Hernán Cortés Ballarín

Abogado en ejercicio desde 1982

Especialista en Mediación y Resolución de Conflictos, titulado por el Consejo de Colegios de Abogados de Aragón y posgrado de la Universidad Autónoma de Barcelona en Gestión de la Convivencia y transformación del conflicto.

Cofundador del Proyecto de Mediación intrajudicial de los Juzgados de Barbastro y Monzón.

Profesor colaborador de la Universidad de Zaragoza en el posgrado de Gestión de Conflictos y Mediación, desde el curso 2012, así como en cursos de formación de funcionarios de la D.G.A y de Justicia, y personal del SALUD.

Actualmente soy miembro de la Corte de Arbitraje y Mediación, en representación del Consejo de Colegios de Abogados de Aragón.

José Ignacio Alpin Azon

Abogado en ejercicio desde 1994

Especialista en Mediación y Resolución de Conflictos, titulado por el Consejo de Colegios de Abogados de Aragón y posgrado de la Universidad Autónoma de Barcelona en Gestión de la Convivencia y transformación del conflicto.

Cofundador del Proyecto de Mediación intrajudicial de los Juzgados de Barbastro y Monzón.

Profesor colaborador de la Universidad de Zaragoza en el posgrado de Gestión de Conflictos y Mediación, desde el curso 2014, así como en cursos de formación de funcionarios de la D.G.A y de Justicia, y personal del SALUD.