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Valoración de la Encuesta de Población Activa del I trimestre: El mercado laboral refleja la incertidumbre económica

Las Cámaras piden medidas para aumentar la productividad

Madrid 25/04/08. Los datos de la EPA reflejan la desaceleración de la actividad económica. Como se está percibiendo en otros indicadores, se ha producido un cambio de ciclo en la fortaleza manifestada en los últimos años por el mercado laboral español. Durante este primer trimestre del año se ha registrado un freno en la creación de empleo y un incremento sustancial de la tasa de paro, que se sitúa en niveles del primer trimestre de 2005: 9,6% de la población activa. La situación económica internacional, los riesgos e incertidumbres existentes y las expectativas de desaceleración de la economía española están detrás de la pérdida de fortaleza del mercado laboral en los últimos tiempos.

En el primer trimestre de 2008, la debilidad del mercado laboral se ha reflejado especialmente en los hombres jóvenes españoles de los sectores de la construcción y los servicios. Las mujeres, por su parte, consiguen mantener una posición menos negativa, aunque todavía reflejan una situación más débil en el mercado laboral, con menor tasa de actividad y de ocupación y mayor tasa de paro que los hombres.

Perspectivas 2008
Para los próximos meses, las Cámaras de Comercio pronostican una ralentización en la creación de empleo en consonancia con la moderación de la actividad económica y empresarial. Los principales riesgos para nuestro mercado laboral se encuentran en la construcción y la población ocupada con baja cualificación. La industria mantiene, por el momento, el nivel de empleo.

Retos del mercado laboral
Para las Cámaras, son esenciales medidas que contribuyan a la mejora de la productividad por empleado, principal reto del mercado laboral español. Para ello, las Cámaras abogan por:

• Fortalecer la formación y cualificación de los trabajadores y parados
• Impulsar la innovación empresarial para lograr una mayor competitividad de nuestras empresas y generar empleo 
• Propiciar la conciliación de la vida laboral y familiar, aumentando la participación laboral de las mujeres