Es un modelo de gestión empresarial,
basado en la optimización de los parámetros del conocimiento
en la empresa.
- Aprovechamiento de la información disponible
- Conocer y optimizar la utilización de los recursos internos y externos
- Desarrollo y aprovechamiento de capacidades
- Preparación de la sucesión
- Hacer explícito el conocimiento interno de la empresa
- Información relevante: recopilación, disponibilidad y accesibilidad
- Ventajas competitivas basadas en el desarrollo del conocimiento
- Eliminaciones de barreras debidas a aspectos culturales y organizativos
¿A quién
va dirigido?
- Empresas que deben adaptarse a las nuevas circunstancias, ya que sus clientes,
competidores y las diferentes variables de negocio han sufrido profundas
modificaciones.
- Empresas familiares en proceso de relevo gerencial que aprovechan ese momento
de cambio para revisar y mejorar la forma de gestión de la empresa.
¿Qué beneficios
reporta?
- Optimizar el recurso más importante de las empresas: el capital
humano.
- Organizar de modo práctico el caudal de conocimiento
de la empresa:
documental, tecnológico, valores diferenciales, know-how…
- Estructurar en procesos los elementos que contribuyen a la obtención
de resultados económicos en la empresa: innovación, estrategia,
formación y personas.
¿Cómo se implanta?
A través de reuniones quincenales entre equipo directivo y/o gerente
y consultor homologado, durante los cinco meses que dura la implantación
del programa.
¿Qué subvención existe?
La actividad de consultoría está subvencionada en un 50% por
el Gobierno de Aragón, por lo que el programa se financia con una
pequeña cuota mensual durante la duración del mismo.
Para más información,
puede dirigirse a:
Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza.
Servicio de Industria
Pº. Isabel la Católica, 2
50071 Zaragoza (España)
Tlf: 976 30 61 61 (Ext. 274) Fax: 976 35 79 45
industria@camarazaragoza.com