Descripción
La 5ª edición del PMD® da soporte efectivo a la persona y a la organización en el proceso de desarrollo directivo, como un elemento puntual de necesaria inversión a nivel personal y de revisión de la experiencia con otros directivos, y también como un sistema de configuración de la estrategia personal de aprendizaje y desarrollo continuado a lo largo de la vida directiva.
- Fase 1. General management y estrategia de negocio.
- Fase 2. Integrando las funciones. Las estrategias funcionales.
- Fase 3. Desarrollo personal y directivo.
- Fase 4. La gestión del cambio y aplicación de la estrategia.
OBJETIVOS
- Adquirir una visión global de la empresa así como las competencias necesarias para dirigir equipos y tomar decisiones eficientes.
- Comprender las necesidades de la organización frente al entorno competitivo.
- Proporcionar visión estratégica y perspectiva global en la gestión.
- Conocer las funciones de negocio clave y cómo éstas se interrelacionan.
- Desarrollar las competencias directivas necesarias para afrontar nuevos retos profesionales con mayor seguridad y confianza.
DIRIGIDO A
- Profesionales con alto potencial que desempeñan funciones directivas en las distintas áreas funcionales de la organización.
- Directivos en posiciones gerenciales de compañías pequeñas o medianas.
- Emprendedores o propietarios de empresas con potencial de crecimiento.
- Con al menos 8 años de experiencia profesional, provienen de una diversidad de sectores y tipologías de empresa, para crear un entorno de aprendizaje plural y cooperativo.
METODOLOGÍA
Mediante el análisis de casos y experiencias, discusión y trabajo en grupo y simulaciones de gestión se obtiene la seguridad de poder abordar de manera completa las necesidades de aprendizaje y desarrollo competencial.
ESADE ALUMNI: UN NETWORK DE PRESTIGIO
Una vez finalizado el Programa, los participantes pasan a formar parte de la extensa comunidad de antiguos alumnos de ESADE: las 42.000 personas que ejercen su profesión en los cinco continentes.
