Son causas de pérdida de la condición de Sociedad Laboral
las siguientes:
- Superación de los límites legales relativos a la posesión
del capital social contenidos en los artículos 1 y 5, 3 de la Ley
de Sociedades Laborales y, en concreto:
- Que los socios no trabajadores lleguen a poseer la mitad o más
del capital social.
- Que algún socio llegue a poseer más de un tercio del
capital social, con la excepción prevista en el artículo
5,3 de la Ley de Sociedades Laborales para las Administraciones Públicas
y las entidades no lucrativas.
- Cuando los trabajadores con contrato indefinido trabajen más
del 15 por 100 de horas con respecto a las horas trabajadas por socios
trabajadores (25 por 100 si no son menos de 25 socios).
- La falta de dotación, la dotación insuficiente o la aplicación
indebida del Fondo Especial de Reserva.
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