Tipos de sociedad - SOCIEDAD COOPERATIVA

Socios

Quien puede ser socio

En las cooperativas de primer grado: Las personas físicas y jurídicas, públicas o privadas, siempre que el objeto social de éstas no sea incompatible con el de la cooperativa ni con los principios cooperativos.
En las cooperativas de segundo o ulterior grado: Las sociedades cooperativas y otras entidades sociales.

Socios de Trabajo

Las cooperativas de primer grado que no sean de Trabajo Asociado o de Explotación Comunitaria de la Tierra y las de segundo o ulterior grado, podrán regular en sus Estatutos la adquisición de la condición de socio de trabajo de sus trabajadores que lo soliciten , incluso desde el inicio de la relación laboral.
Los socios de trabajo son personas físicas que se comprometen a prestar su trabajo personal en la cooperativa.
Los estatutos fijarán para estos casos criterios que aseguren la participación equitativa de estos socios en las obligaciones y derechos económicos.
Las pérdidas que corresponda soportar a los socios de trabajo se imputarán al Fondo de Reserva Obligatorio y/o a los socios usuarios, en la cuantía necesaria para garantizar a los socios de trabajo una retribución igual o superior al salario mínimo interprofesional o al límite superior que fijen los Estatutos Sociales.
Los Estatutos podrán regular la participación de los socios de trabajo en el Consejo Rector.

Socios excedentes

Los Estatutos podrán regular la existencia de socios excedentes, que son aquellos que habiendo cesado en su actividad en la cooperativa y con una antigüedad mínima, son autorizados a permanecer en la sociedad, con las condiciones que los Estatutos se establezcan.
Los socios excedentes podrán ejercer el derecho de voto, sin que en ningún caso el número de sus votos sea superior al 15% de los presentes y representados en aquellos órganos sociales de los que formen parte.

Socios colaboradores

Los Estatutos podrán prever la existencia de socios colaboradores de la cooperativa, que son personas físicas y/o jurídicas que desembolsen la aportación fijada por la Asamblea general, que no podrán ser superior al 45% de las aportaciones de la totalidad de los socios.
Los estatutos fijarán los criterios de ponderada y equitativa participación de estos socios en los derechos y obligaciones socioeconómicas de la cooperativa.
No se les podrá exigir nuevas aportaciones al capital social.
Si lo establecen los Estatutos, podrán ser miembros del Consejo Rector, siempre que no superen la tercera parte de éstos.
Los socios colaboradores no podrán disponer de un conjunto de votos que, sumados entre sí, representen más del 30% de los socios existentes en los órganos sociales de la cooperativa.

Socios trabajadores de duración determinada

Los Estatutos podrán prever la existencia de socios trabajadores de duración determinada con derechos y obligaciones propios equivalentes a los de duración indefinida, que serán regulados en los Estatutos o en el Reglamento de régimen interno.
El número de socios trabajadores de duración determinada no podrá superar el 20% de los de carácter indefinido.

Adquisición de la condición de socio

Los requisitos necesarios para adquirir la condición de socio los establecerán los estatutos.
La solicitud de ingreso se formulará por escrito al Consejo Rector, que resolverá en un mes. La denegación es recurrible.

Baja de la condición
La baja puede ser:

Derechos de los socios

Participar en la actividad económica y social de la cooperativa, sin discriminación y de acuerdo con lo establecido en los Estatutos.
Ser electores y elegibles para los órganos sociales.
Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos de los que formen parte.
Exigir información en los términos legal y estatutariamente establecidos ( los socios recibirán, a su ingreso en la cooperativa, un ejemplar de los Estatutos sociales, así como, si existiese, del Reglamento de régimen interno y de las modificaciones que se vayan introduciendo en los mismos)
Participar en el retorno de excedentes que se acuerde.
Cobrar los intereses que se fijen para las aportaciones sociales.
Recibir la liquidación de su aportación en caso de baja o disolución de la sociedad.

Obligaciones de los socios

Efectuar el desembolso de las aportaciones comprometidas.
Asistencia a las reuniones de la Asamblea General y demás órganos a que fueran convocados.
Cumplir los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno.
Participar en las actividades que desarrolla la cooperativa, en la forma establecida en los Estatutos.
Guardar secreto sobre los asuntos que puedan perjudicar a la cooperativa.
No realizar actividades competitivas con la actividad de la cooperativa ni colaborar con quien las realice, salvo que sea expresamente autorizado por el Consejo Rector.
Aceptar los cargos para los que fueran elegidos, salvo causa justa.
Participar en las actividades de formación.